«El hecho de haber sido reconocidos dos años consecutivos es un testimonio del valor de las personas que hacen de Centre for Neuro Skills lo que es», afirmó David Harrington, presidente y director ejecutivo de Centre for Neuro Skills. «Trabajamos en uno de los campos más gratificantes y significativos de la medicina. Ayudamos a las personas a recuperar sus vidas tras sufrir una lesión cerebral. El compromiso, la compasión y la experiencia que nuestro equipo aporta cada día son extraordinarios. En Centre for Neuro Skills, hemos creado una cultura basada en el propósito, el respeto y la convicción de que los pacientes nunca se estancan».

El reconocimiento de Newsweek llega en un momento en el que la estabilidad profesional a largo plazo es objeto de una mayor atención a nivel nacional. La inteligencia artificial está transformando amplios sectores del mercado laboral. Múltiples análisis de la fuerza laboral para 2026 sitúan a la asistencia sanitaria entre los campos profesionales más seguros disponibles. El Índice de Profesiones Resistentes a la IA publicado por Resume Now identifica ocho de las 20 profesiones más resistentes a la automatización como puestos médicos. La resiliencia de la asistencia sanitaria tiene su origen en la propia naturaleza del trabajo. La atención directa al paciente exige inteligencia emocional, presencia física y criterio clínico en tiempo real. Esas son cualidades que la automatización no puede replicar.

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. prevé que la asistencia sanitaria y social será el sector industrial de más rápido crecimiento en el país entre 2024 y 2034. Se espera que el sector crezca un 8,4 % y genere una media de aproximadamente 1,9 millones de puestos de trabajo al año. Se prevé que las profesiones de apoyo a la asistencia sanitaria crezcan un 12,4 % durante el mismo periodo. Esto supone más de cuatro veces la tasa de crecimiento media de todos los sectores. El envejecimiento de la población estadounidense es el principal motor de esa demanda. Se prevé que el número de adultos de 65 años o más aumente de 59,7 millones en 2024 a 72,5 millones en 2034. Ese crecimiento incrementará la demanda de servicios de cuidados de larga duración, rehabilitación y terapia.

Los trabajadores que desempeñan funciones orientadas a un propósito muestran sistemáticamente un mayor compromiso y un mayor sentido de la utilidad de su trabajo. Este es un factor de especial relevancia en un sector que se ha enfrentado al agotamiento y a la rotación de personal. En el ámbito de especialización de CNS, ese sentido de propósito está presente en cada interacción con los pacientes. El modelo clínico de la organización se basa en la convicción de que los pacientes nunca se estancan. Este enfoque supone un reto y una motivación para el personal a todos los niveles, al tiempo que genera resultados cuantificables para los pacientes a los que atienden.

«Este reconocimiento refleja la cultura que nuestro equipo ha construido conjuntamente y la experiencia que nos esforzamos por crear para cada empleado», afirmó Laura Bennett, vicepresidenta adjunta de Recursos Humanos del Centre for Neuro Skills. «Nuestros empleados se incorporan a CNS porque quieren realizar un trabajo que marque la diferencia en la vida de las personas. Invertimos en el crecimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia de nuestra gente porque sabemos que una excelente atención al paciente comienza con un excelente lugar de trabajo. El hecho de que Newsweek nos haya galardonado dos años consecutivos confirma que la cultura que estamos construyendo está calando entre las personas que la viven cada día».

CNS cuenta con ocho centros repartidos por California y Texas. Sus instalaciones incluyen centros en Bakersfield, Los Ángeles, San Francisco, Austin, Houston y el área metropolitana de Dallas-Fort Worth. CNS ofrece una gama completa de servicios de rehabilitación de lesiones cerebrales. Sus programas abarcan desde la hospitalización residencial y el tratamiento diurno hasta la telerehabilitación y la atención continuada. La organización se ha expandido recientemente a Plano, Texas, su quinto centro en este estado. Esta expansión refuerza su compromiso de hacer que la neurorehabilitación especializada sea accesible a más pacientes y comunidades.

CNS figuraba entre las 350 empresas mejor valoradas en la clasificación elaborada por Newsweek y Plant-A Insights Group. La clasificación evaluó a las empresas mediante investigación documental, encuestas a gran escala entre los empleados, puntuación de indicadores clave de rendimiento (KPI) y seguimiento independiente de los medios de comunicación.

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Acerca del Centre for Neuro Skills

Centre for Neuro Skills es una organización líder a nivel mundial, con amplia experiencia y gran prestigio, dedicada a ofrecer programas médicos y de rehabilitación intensiva para personas que se están recuperando de todo tipo de lesiones cerebrales. Reconocida por Newsweek como uno de los mejores lugares de trabajo de tamaño medio de Estados Unidos en 2025, CNS abarca una gama completa de cuidados avanzados, desde la atención residencial y la vida asistida hasta el tratamiento ambulatorio y diurno. Fundada por el Dr. Mark Ashley en 1980, CNS cuenta con ocho centros en California y Texas. Para obtener más información sobre Centre for Neuro Skills, visite neuroskills.com, Facebook,Twitter,LinkedIn yYouTube. Para ver un vídeo de presentación de CNS, visite nuestrocanal de YouTube.

Los medios de comunicación pueden disponer de material visual, incluidas fotografías. Para solicitar una entrevista con los directivos o el personal clínico del CNS, póngase en contacto con Robin Carr en el 415.766.0927 o en CNS@landispr.com.